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助力“第三次分配”、推动共同富裕尚德机构荣获“2021企业社会责

作者: admin 来源:未知 发布时间:2022-01-01

关键词: 三次分配, ┊阅读:次┊

  指导,北京商报社、《中外企业文化》杂志社主办的2021企业社会责任峰会在北京召开,尚德机构荣获“2021企业社会责任公益榜样”奖。峰会现场,党委

  据悉,该奖项旨在表彰2021年度在高质量可持续发展道路上,勇于承担社会责任,积极投入公益行动,赢得广泛社会美誉度的企业优秀案例。主办方表示:“那些始终致力于规范经营、提质增效、改革创新、消费者保障、社会公益事业,不断开展创新实践并取得优秀成果的企业,理应得到最充分的褒奖与肯定。”

  尚德机构相关负责人表示:“尚德机构多年来在教育公益方面的努力得到了认可,这对我们来说是极大的鼓励。在承担社会责任方面,尚德机构一直不忘初心、牢记使命,积极投入,不断创新形式、拓展覆盖范围。未来,我们也会继续努力。”

  本届峰会以“同担当 共富裕”为主题,邀请了国内外社会学、商业学、工程学等方面的名家,共同讨论“绿色发展、企业公益可持续发展趋势”,解读如何通过“第三次分配”,实现“共同富裕”。所谓“第三次分配”,就是指通过募集、捐赠和资助等慈善公益方式对社会资源和社会财富进行分配,有利于缩小社会差距。而这正是尚德机构一直在认线年,尚德机构结合自身作为在线职业教育公司的“互联网”和“教育”双重属性

  平、增加就业能力、提高个人素养、实现自身梦想,促进更多地区实现教育公平。2019年,尚德机构对“尚进生计划”进行了全面升级,确立了“五个一”发展目标,即尚德机构将在10年内为“尚进生计划”投入1亿元资金,组建100个定制化服务的“尚进生”班级,招募并组建一支由1000名志愿者组成的“尚心”志愿者服务队,为全国10000名“尚进生”学员提供免费学习

  截至目前,“尚进生计划”已累计落地全国31个省级行政区,为总计5380人免费提供了多种类别的学习

  脱贫致富带头人、建档立卡贫困户、农村富余劳动力、残障人士、贫困群体等。结果显示,“尚进生计划”不仅有助于当地县(市)教育主管部门解决教师流动性

  此外,尚德机构也一直在积极联合各类合作伙伴,不断探索新的可能。例如,联合杉树支教,发起支教教师招募计划;联合中国扶贫

  基金会,发起“小小公益传播官”评选活动;联合太阳语梦想学院,发起“梦想助学计划”,为成骨不全症(俗称“瓷娃娃病”)患者提供免费培训课程;联合腾讯教育成立职业教育公益联盟,提供多项职业技能培训,助力有需要的群体提升职业技术、扩大就业范围。尚德机构相关负责人表示:“未来,尚德机构将继续尽己所能,在不断发掘自身可能性

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